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“大家再静一静~”现场陷入巨大的狂喜,本来只是普普通通的一个搬砖日,突然拿了10万奖金,接着暂定年薪几十万了,后面还能变200万,又准备发车,又准备发房子,200多号人嗡嗡嗡说起话来,那动静,杨帆压了两分钟才让现场安静下来。
“人事部,现在大家的休假制度是怎样的?”
“杨总,目前主要是周一到周五排一天休假,一周上六天,一天12小时。”
“我次奥,什么狗壁制度,改了!”杨帆听到这么个制度,想起来自己之前一天18小时,半年无休,干到胃出血的苦难日子,“这样,现在只为我一个人服务,不需要这种苛刻的制度了,所有人分成六组,然后三组人周一到周四按照早中晚饭的时间,各上一班,晚班原则上吃过晚饭收拾一下就下班;另外三组人安排在周五到周日,一年一轮换。安保部值夜班的另外安排,要多换班,一次夜班不超过4个小时,值夜班的当天工资x2。大家能听明白吧?”
“明白了!”下面沉吟了半分钟,这么算一下,一天工作不超过6小时,一周顶多上4天,什么神仙工作!杨总牛啤!
“不过,这不就是朝三暮四么?”也有人说了一句。
“朝三暮四从今天起就是个褒义词了,我说的!另外早班要早起,月工资系数再x1.1,晚班要晚归,也一样x1.1,人事部记下来。”杨帆身为巨富,打算发动钞能力改变这个词的意思。
“这可比996福报好多了!感谢杨总!”都是脑子清醒活络的年轻人,就这几小时班了,还要加钱,哪个好当然能算出来。
“杨总,我们毕竟是服务行业,为您服务的,另外还有个法定假日怎么安排?”人事部的问道。
“em...这样,法定假日没人也不行,但是我们绝不强迫加班,想休息的一律放假休息,但是加班按10倍工资计算。”
很快有人拿出手机计算器捣鼓,如果通过两门培训,工资上涨到位,加一天班...最少8万+!一般小长假3天就是...什么魔鬼工资,你居然拿这个考验年轻人?干了干了!休息?休个P!
“对了,这里没有劳务派遣吧?”杨帆又想起来一件事。
“我们都是啊╮(╯_╰)╭”服务员表示都是劳务派遣。
“艹艹艹,赶紧的,人事,先帮所有人办一下解约,然后一律签订正式工合同!跟第三方那边要保密,悄悄办,对他们就说裁员了,不要说我
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